Ik ben mijn carrière begonnen als HR Consultant bij een bank en boem, in 2003 zat ik ‘ineens’ thuis met een vette burn out en onduidelijke fysieke klachten. Dat was de start van mijn zoektocht en een van de grootste ontdekkingen over mijzelf was dat mijn (neurodivergente) brein en daarmee mijn hele systeem anders werkt dan die van de meeste mensen.
Sindsdien hou ik me intensief bezig met bewustwording. Nieuwsgierig als ik ben, heb ik vele stromingen en methodes onderzocht en bestudeerd en dit heeft geleid tot een grote toolbox aan verschillende werkwijzen die ik kan inzetten in mijn werk.
Sinds 2006 begeleid ik mensen met hun loopbaan, met persoonlijke issues, tijdens een burn out of re-integratietraject. Ik heb me gespecialiseerd in neurodiversiteit; 20% van de mensen heeft een brein dat zodanig anders is dat we er labels als hoogbegaafdheid, ADHD, dyslexie, hoogsensitiviteit of autisme aan toekennen. Of een combinatie van verschillende labels.
Ik ben mijn carrière begonnen als HR Consultant bij een bank en boem, in 2003 zat ik ‘ineens’ thuis met een vette burn out en onduidelijke fysieke klachten. Dat was de start van mijn zoektocht en een van de grootste ontdekkingen over mijzelf was dat mijn (neurodivergente) brein en daarmee mijn hele systeem anders werkt dan die van de meeste mensen.
Sindsdien hou ik me intensief bezig met bewustwording. Nieuwsgierig als ik ben, heb ik vele stromingen en methodes onderzocht en bestudeerd en dit heeft geleid tot een grote toolbox aan verschillende werkwijzen die ik kan inzetten in mijn werk.
Sinds 2006 begeleid ik mensen met hun loopbaan, met persoonlijke issues, tijdens een burn out of re-integratietraject. Ik heb me gespecialiseerd in neurodiversiteit; 20% van de mensen heeft een brein dat zodanig anders is dat we er labels als hoogbegaafdheid, ADHD, dyslexie, hoogsensitiviteit of autisme aan toekennen. Of een combinatie van verschillende labels.
Met SpringLicht wil ik een bijdrage leveren aan bewustwording en opruimen van blokkades, zodat leven lichter wordt. Ik ben praktisch, hou van verhelderen, van kort en krachtig. Ik focus op je kwaliteiten, op wat jou uniek maakt.
Met SpringLicht wil ik een bijdrage leveren aan bewustwording en opruimen van blokkades, zodat leven lichter wordt. Ik ben praktisch, hou van verhelderen, van kort en krachtig. Ik focus op je kwaliteiten, op wat jou uniek maakt.
Om mijn brein de afwisseling te geven waardoor ik lekker in mijn vel blijf zitten, combineer ik sinds 2008 mijn praktijk met interim HR opdrachten; In rollen als -senior- HR Business Partner/HR Manager/Coach(end leidinggevende) heb ik veel ervaring opgedaan in de zakelijke dienstverlening met zowel de harde als zachte kant binnen het HR vak. In bijna al mijn opdrachten was het coachen van managers en medewerkers & begeleiden van teams onderdeel van de functie (o.a. m.b.v. Profile Dynamics)
Voor een overzicht van mijn loopbaan:
Om mijn brein de afwisseling te geven waardoor ik lekker in mijn vel blijf zitten, combineer ik sinds 2008 mijn praktijk met interim HR opdrachten; In rollen als -senior- HR Business Partner/HR Manager/Coach(end leidinggevende) heb ik veel ervaring opgedaan in de zakelijke dienstverlening met zowel de harde als zachte kant binnen het HR vak. In bijna al mijn opdrachten was het coachen van managers en medewerkers & begeleiden van teams onderdeel van de functie (o.a. m.b.v. Profile Dynamics)
Voor een overzicht van mijn loopbaan:
Manon de Groot, COO bij KPMG
Vanaf 2016 tot en met 2020 heb ik met Mariska mogen samenwerken in verschillende rollen. We hebben gezamenlijk gewerkt aan een grootschalig reorganisatietraject binnen Vivat in 2016. Daarnaast heeft Mariska de rol van HR Business Partner en coach VCC vervuld bij het VCC in de periode vanaf 2016 t/m 2020. Een enorme kracht van Mariska is dat zij in deze diversiteit aan rollen altijd terug kan vallen op een combinatie van haar jarenlange ervaring, inhoudelijke kennis, betrokkenheid en enorme mensgerichtheid.
In haar periode bij het VCC werd Mariska gezien als een vertrouwenspersoon door de collega’s waar zij direct leiding aan gaf, door collega coaches, maar ook door mij als haar leidinggevende. Hierdoor had zij informeel veel impact wat enorm heeft bijgedragen aan een positieve cultuurverandering binnen haar eigen team maar ook zeker breder binnen het VCC.
Daarnaast is Mariska hands-on en laat zich niet snel gek maken. Zij functioneert om die reden ook heel goed in een omgeving in ontwikkeling en waar dagelijks (people)management noodzakelijk is. Ik heb haar in deze rol hard zien werken, maar vooral enorm zien genieten! Ik heb ook van onze samenwerking genoten. Gebaseerd op wederzijds respect en vertrouwen, gericht op wat we beter konden doen voor onze klanten en medewerkers! Dank voor deze mooie periode!
Roxanne van Nieuwburg, Informatiemanager en coach bij Nationale Nederlanden
Mariska is een hooggewaardeerde leidinggevende, coach, collega. Ze weet iedereen op de werkvloer betrokken te houden en weet precies wanneer ze moet inspelen op de behoefte van haar werkomgeving.
In de jaren dat we samenwerkten is Mariska twee keer ingezet in een situatie waar veel veranderingen plaats vonden.
Ondanks deze dynamische werkomgeving wist ze goed bereikbaar te blijven voor haar collega’s. Ze weet dé perfecte balans te vinden tussen het bieden van een luisterend oor en gaan verandering/verbetering. Ook het creëren van rust in een hectische werkomgeving is voor Mariska geen onbekend terrein.
Dat ze ervaring heeft in leidinggeven en coaching kun je op alle fronten merken. Ze weet met de juiste opmerking of vraag de vinger op de zere plek te leggen.
Een echt mensen mens. Benaderbaar, duidelijk, sociaal, empathisch, doorzetter, open, betrouwbaar, motiverend. Als collega van Mariska kun je geen betere coach wensen.
Monique de Leeuw, communicatie adviseur bij Gemeente Hollands Kroon
Op het moment dat ik Mariska Linnenbank leerde kennen werden al mijn verwachtingen van coaching en loopbaanbegeleiding direct gereset. Mariska heeft de gave te stoppen, de tijd en ruimte te maken om voorbij je eigen aannames te belanden, op een punt vanaf waar -echt- een basis gelegd kan worden waarop verder gebouwd kan worden.
Bij haar ontdek je hoe het is wanneer iemand werkelijk luistert, en openstaat zonder ingehouden bevindingen. Ze onderzoekt gezamenlijk je huidige situatie, ook onder de oppervlakte, zodat de conclusie je naar een volgend plan kan brengen. Ze helpt je de deur te vinden naar een volgende, gewenste levensfase. Aan jou of je binnenstapt…
Bart van den Broek, medewerker klantenservice Nationale Nederlanden
Wat ben jij een bijzonder lief mensenmens! Het levende bewijs dat een manager niet per sé koel en zakelijk hoeft te zijn, maar ook warm, betrokken, lief, spiritueel en ondersteunend. Waarschijnlijk kan jij dit doordat je ook praktisch, geïnformeerd, creatief, resultaatgericht en zakelijk bent. Voor ons was dit in deze afsluitperiode een hele fijne combinatie.
Jouw ondersteuning konden we op beide vlakken wel gebruiken. Je hebt echt enorm je best voor ons gedaan, ons op de hoogte gehouden, onze spirit erin gehouden, ons gestimuleerd in onze ontwikkeling. We zijn je daar heel dankbaar voor en wensen je het allerbeste!
